グローバル人財育成を推進 ―海外社員向け来日研修を実施―

プリモグローバルホールディングス株式会社は、海外事業における接客品質向上およびグループ全体のブランド価値向上を目的として、海外社員を対象とした来日研修を実施いたしました。

◆海外事業を支える人財育成の取り組み

当社では、海外事業の成長を支える重要な経営基盤の一つとして、人財育成に取り組んでいます。2026年4月にはシンガポール拠点の社員、6月には台湾拠点の社員が来日し、アイプリモ銀座本店において日本の社員が講師となって、それぞれの業務内容や育成ニーズに応じた研修を実施しました。

本研修では、接客ノウハウや企業・ブランド理念への理解を深めるとともに、各拠点の市場の状況やお客様ニーズについて意見交換を行いました。
日本と海外拠点の社員が直接交流することで、国や地域を越えた相互理解と知見の共有が促進され、グループ全体の連携強化につながる機会となりました。また、各市場の競争環境について意見交換を行うなかで、日本側も多くの気づきや学びを得ることができました。

◆各拠点共通の価値観を再確認

研修では、参加者が熱心に耳を傾け、一つひとつの内容を理解しようとする真摯な姿勢が見られました。講師を務めた日本の社員からも、「国や地域は異なっても、お客様に寄り添うマインドやブランドへの誇りは共通している」との声が聞かれ、各拠点に根付くグループ全体の価値観を改めて実感する機会となりました。

◆今後について

当社は今後も、国・地域を越えた人財交流と育成を推進し、グループ全体の知見の共有を図ることで、お客様への接客品質のさらなる向上とグローバルでのブランド価値および企業価値の向上を目指してまいります。